Nominated Person Crew Training –
Helicopter (NPCT)
Die Kitz-Air GmbH ist ein EASA-zertifiziertes Luftfahrtunternehmen, das auf Hubschraubereinsätze in den Bereichen gewerblicher Transport, Sondermissionen sowie Außenlastflüge spezialisiert ist. Zur Verstärkung unseres Managementteams und zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsorganisation suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit für die Funktion des „Nominated Person for Crew Training – Helicopter (NPCT)“ gemäß ORO.GEN.110 / ORO.GEN.210 / ORO.AOC.135.
Ihre Aufgaben
Training & Standards
- Verantwortung für die Entwicklung, Pflege und Umsetzung des Ausbildungsprogramms für Flug- und Bodenpersonal
- Sicherstellung der Einhaltung aller Anforderungen gemäß Verordnung (EU) Nr. 965/2012, Part-ORO, Part-ORO.FC sowie AMC/GM
- Festlegung und Überwachung von Flug- und Simulatortrainings (AFTO/FFS/FSTD)
- Standardisierung und Überwachung von Type Rating Instructors (TRI), Flight Instructors (FI) sowie Examiners (TRE/FE)
Fachliche Aufsicht über die Piloten
- Durchführung interner Schulungen, Überprüfungen und Wiederholungskontrollen (Recurrent Checks)
- Sicherstellung, dass alle erforderlichen Berechtigungen und Genehmigungen vorhanden und gültig sind
- Zeitnahe Umsetzung von Änderungen, die sich aus dem Flugbetrieb, dem Sicherheitsmanagement, regulatorischen Anpassungen oder kontinuierlichen Verbesserungen ergeben und die Grundlage des Betriebs bilden
- Ressourcenplanung und -optimierung: Planung und Steuerung der Ausbildungsressourcen, einschließlich Simulatoren, Instruktoren und Ausbildungseinrichtungen, zur Gewährleistung von Kosteneffizienz und der Ausrichtung an den Unternehmenszielen
Compliance & Safety
- Sicherstellung, dass sämtliche Ausbildungsaktivitäten mit den genehmigten Operations Manuals (OM-D / OM-A) übereinstimmen
- Enge Zusammenarbeit mit Compliance Monitoring und dem Safety Management
- Vorbereitung, Begleitung und erfolgreiche Durchführung behördlicher Trainingsaudits (Austro Control / EASA)
Operative Verantwortung
- Laufende Bewertung des Ausbildungsbedarfs und Anpassung an betriebliche Risiken
- Analyse von Vorfällen, Trends und Feststellungen sowie Ableitung geeigneter Ausbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung am Managementsystem sowie Teilnahme an Sicherheitsbesprechungen
Ihr Profil
- Berufspilotenschein (CPL(H) oder ATPL(H)) mit umfangreicher Erfahrung im gewerblichen Hubschrauberbetrieb
- Praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Luftfahrtsicherheitsstandards sowie sicherer Betriebsverfahren
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in einer vergleichbaren Position in der Luftfahrtbranche
- Mehrjährige operative Flugerfahrung auf mindestens einem unserer Luftfahrzeugmuster (z. B. H125, H130, H145, W3-A, B412, AS332 oder vergleichbare Muster)
- Gültige TRI- oder FI-Berechtigung
- Fundierte Kenntnisse der EASA-Anforderungen (Part-ORO, Part-FCL sowie AMC/GM)
- Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Ausbildungsprogrammen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine Führungsposition als Mitglied des Managementteams
- Die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung unserer Ausbildungsprogramme aktiv mitzugestalten
- Eine moderne Flotte, vielfältige Einsatzbereiche und ein internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeit zur Durchführung von Flugtätigkeiten als Pilot im Umfang, der mit der Funktion vereinbar ist
Ihre Bewerbung
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe anspricht und Sie die Zukunft unserer Crew-Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Michael Kroell, MLS
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!